Når du lykkes, lykkes jeg
Jeg arbejder med mennesker i arbejdslivet – og med de overgange, der former os som ledere, medarbejdere og organisationer.
Gennem hele mit arbejdsliv har jeg været optaget af det samme grundspørgsmål:
Hvordan skaber vi et arbejdsliv, der både giver mening for den enkelte og værdi for organisationen – hele vejen gennem livet?
I dag er jeg rådgiver, underviser og coach med speciale i generationsforståelse, arbejdslivets faser og samarbejde på tværs af aldersdiversitet.
Jeg hjælper ledere og organisationer med at navigere i et arbejdsmarked, hvor flere generationer mødes, hvor karriereforløb ikke længere er lineære, og hvor livsfaser, motivation og behov ændrer sig over tid.
Mit arbejde tager afsæt i en grundlæggende erkendelse:
Vi er ikke “én type medarbejder” hele livet – og god ledelse kræver, at vi forstår det.
Bæredygtigt arbejdsliv på tværs af generationer
Jeg arbejder både strategisk og personligt. På den ene side rådgiver jeg organisationer om, hvordan de kan udvikle aldersinkluderende ledelse, styrke samarbejdet mellem generationer og skabe rammer, der gør det muligt at fastholde, udvikle og engagere medarbejdere i forskellige livsfaser.
På den anden side arbejder jeg tæt og fortroligt med ledere i personlig rådgivning og coaching, hvor vi sætter fokus på deres egen rolle, deres valg og deres næste skridt i arbejdslivet.
Min tilgang er praksisnær, reflekterende og forskningsbaseret – men altid med blik for det menneske, der sidder over for mig. Jeg tror ikke på standardløsninger, men på samtaler, der flytter perspektiver, og på ledelse, der tager højde for både erfaring, livssituation og fremtidige muligheder.
Jeg er forfatter til bøger om generationer og arbejdslivets faser og vært på podcasten ALDERBEDST, hvor jeg sætter fokus på erfaring, senkarriere og det lange arbejdsliv. Fælles for alt, hvad jeg laver, er ambitionen om at gøre arbejdslivet mere bæredygtigt – menneskeligt såvel som organisatorisk.
Hvis du er nysgerrig på, hvordan du kan lede, samarbejde og træffe valg i et arbejdsliv, der ikke længere følger én fast skabelon, så er du landet det rigtige sted.
“Jeg har haft glæden af at lytte til Betina flere gange i mit professionelle virke.”
”Hun er en fantastisk formidler og har rigtig gode budskaber. Betinas tilgang til det at skabe et godt samarbejde og en god arbejdskultur er håndgribelig og motiverende, dette for medarbejdere på alle niveauer, og i alle generationer.
Betina er god i både store og små forsamlinger og så er hun også eminent i 1:1 forløb, hvor hun her skaber resultater, der er mærkbare og til stor gavn for både medarbejder og arbejdsgiver.
Personligt er Betina min ”go-to person” hvis jeg har brug for sparring, hvad enten det er arbejdskultur, motivation eller kommunikation jeg kunne trænge til at drøfte.
De varmeste anbefalinger herfra!”
Louise Knudsen Area & Operations Manager | Colosseum Danmark
Evidensbaseret rådgivning med mennesket i centrum
Jeg bygger min rådgivnings- og foredrags- virksomhed på mine mange års erfaring med ledelse og HR-processer.
Jeg er orienteret i den nyeste forskning og opdaterer hele tiden min viden. Med mig får du altid validerede input, sparring og nye indsigter.
Jeg har en anerkendende, respektfuld og empatisk tilgang. Jeg er tydelig, ærlig og super værdidrevet. Når du lykkes med det, du gerne vil opnå, er jeg lykkes. Med andre ord, jeg har hånden på kogepladen sammen med dig og bevarer et knivskarpt fokus på din målsætning.
